PF Conseil : bilan de compétences et bilan de carrières

Le bilan de compétences et de carrières

Le bilan de compétences

C’est un passage conseillé au salarié pour l’accompagner individuellement dans sa réflexion sur son parcours
professionnel afin d’optimiser ses chances de succès à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise, par la
définition d’un projet réaliste.

 

Outils dont nous disposons

  • Entretien d’accueil, d’investigation et de conclusion
  • Questionnaire comportant des travaux de réflexion
  • Tests de personnalité et psycho-technique
  • Analyse graphologique

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